Od konfliktu k porozumění – mediace jako cesta k dohodě
Cílem workshopu je seznámit účastníky se základními principy mediace a naučit je praktické techniky pro zvládání konfliktů v pracovním i osobním životě. Důraz je kladen na schopnost vést dialog i v náročných situacích, pracovat s emocemi, zvládat napětí a hledat řešení, která podporují vztahy a vzájemné porozumění. Účastníci si vyzkouší roli mediátora v modelových situacích a rozvinou dovednosti využitelné v každodenní komunikaci, a to jak práci s týmem, tak s klienty. Tento workshop je vhodný pro všechny, kdo chtějí zlepšit své dovednosti v práci s konfliktem – ať už vedou tým, pracují v pomáhající profesi, vzdělávání, HR nebo se chtějí lépe domluvit v osobních vztazích. Vychází z principů mediace, které ve své praxi propojují komunikaci, empatii a schopnost hledat cestu i tam, kde ji druhý nevidí.
.
Chcete umět vést konfliktní rozhovory tak, aby přinesly řešení?
Rádi Vám připravíme program na míru a zodpovíme veškeré dotazy.
Domluvte si schůzkuObsah workshopu
- Co je mediace a jak funguje – principy a využití v každodenní praxi
- Role mediátora a rozdíl mezi mediací, facilitací a běžným rozhovorem
- Práce s konfliktem – jak ho rozpoznat, neeskalovat a bezpečně otevřít
- Mediační struktura rozhovoru – jak udržet proces, rámec a cíl
- Techniky zrcadlení, shrnování a zklidnění komunikace
- Jak pracovat s emocemi, mlčením, výbuchy i obviňováním
- Praktický nácvik vedení konfliktního rozhovoru
- Sebereflexe a osobní styl při zvládání napětí v komunikaci
- Inspirace pro další vzdělávání – jak mediaci dál rozvíjet
Studijní materiály
- Prezentace a/nebo e-book
- Přímo na školení pracovní listy
- Po ukončení školení účastníci mohou psát lektorce po dobu jednoho měsíce dotazy na e-mail.
- Zdarma po dobu 1 roku přístupy do našeho e-learningu na naší platformě LMS MOODLE:
.
=> Prezentační a lektorské dovednosti
.
=> Naším cílem je, aby se nabyté znalosti a dovednosti postupně staly přirozenou součástí osobnosti a chování účastníků. V průběhu naší praxe jsme sestavili e-learningové kurzy. Kurzy obsahují videa, audionahrávky, testy osobnosti, cvičení a popisy technik. Kurzy může každý procházet podle svých časových možností.
Termíny
Podle dohody
Místo konání
Podle dohody. Rádi nabídneme naši učebnu v centru Prahy.
Metody
- Diskuze a interaktivní výklad
- Praktická cvičení, praktický nácvik technik
- Video ukázky
- Po dohodě – kamera
Bonus: Projekt POMOC KOUČINKEM
Každý účastník může využít 3 hodiny individuálního koučování zdarma s koučem dle vlastního výběru.
Projekt propojuje absolventy naší školy koučinku s lidmi, kteří hledají podporu nebo prostor pro osobní rozvoj.
Více informací:
Cena
Orientační cena za jeden den prezenčního školení (obvykle 9:00–16:00, 6 hodin): 25 000 Kč + DPH
Začátek a konec je možné přizpůsobit požadavkům klienta.
V ceně je zahrnuto:
- Prezentace a/nebo e-book, tisk pracovních listů
- Přístupy do e-learningu
- Digitální osvědčení o absolvování kurzu
- Následné e-mailové konzultace
- Administrace koučinku v rámci projektu POMOC KOUČINKEM
Lektorský tým
Program sestavily a vedou zkušené psycholožky, koučky a lektorky s dlouholetou praxí v oblasti leadershipu a rozvoje lidí.
Lektorský tým .Navazující podpora a další možnosti
Skupinový manažerský koučink
- Skupinová koučinková setkání jsou určena vedoucím pracovníkům na úrovni středního a top managementu. Poskytují bezpečný prostor pro reflexi konkrétních situací z praxe, posílení rozhodovací jistoty a duševní rovnováhy. Skupinová forma umožňuje sdílení zkušeností, učení se skrze příklady ostatních a vytváření podpůrného prostředí mezi kolegy. Zaměřujeme se na praktické otázky vedení lidí, práce s dynamikou týmu, tlakem na výkon i osobním nastavením manažera.
Individuální koučink
- Individuální koučink nabízí prostor pro hlubší práci na vlastních tématech souvisejících s rolí lídra. Může se týkat rozvoje konkrétních kompetencí (např. rozhodování, práce s hranicemi, sebeřízení, komunikace), zvládání náročných situací nebo hledání rovnováhy mezi profesním a osobním životem. Koučink pomáhá pracovníkům integrovat nové přístupy do každodenní praxe, zvyšovat svou vnitřní stabilitu a jednat v souladu se svými hodnotami.